为推动“企地”纪检巡察工作高质量发展，提升巡察干部业务水平和综合素养，5月17日，市委巡察办、巡察组、京津冀协同发展政治监督专班一行14人与中核二四公司、中冶一局开展业务交流活动。

“你们巡察机构人员配置如何？巡察标准化建设是怎么操作的?PDCA是什么制度？如何做好巡察整改‘后半篇’文章?”在中核二四公司的会议室里，类似这样的发问和讨论整整持续了近3个小时。这是巡察工作业务交流的一幕。

“我们不断深化巡察标准化建设，运用PDCA循环，创新提出‘一二三四五’工作机制，形成‘1份大纲+3份管理制度+22份工作程序’的巡察管理体系；我们还创建监督、咨询中心、统筹协调中心、智囊中心为一体的监督行动指南...”中核二四公司巡察办主任李静在分享工作经验中如是说。

中核二四公司巡察办还将规范化建设中形成的制度和工作开展情况进行了交流，并约定赠送相关制度模版和图书资料。中冶一局巡察办主任贾涛对在巡察工作中就如何发现高质量问题分享了典型做法。会上，三方共同约定，依托《企地廉洁共建协议书》，建立起央企与地方巡察机构定期交流的沟通机制，通过定期线下交流，线上沟通的方式共享巡察工作中先进做法，促进双方巡察工作再上新台阶。

“这次来到中核二四公司交流学习，真是不虚此行，央企的巡察机构不但对各项巡视巡察政策、文件精神把握精准，更是一直走在不断创新的路上，在深化巡察标准化建设上首创PDCA循环，让我们耳目一新。”三河市纪委常委、巡察办主任刘宏感慨道。

在谈到廉洁共建时，中冶一局巡察办主任贾涛表示，“作为国企，我们自身的纪检监察力量和资源是有限的。通过‘企地’联动这种方式，我们经常借助当地的廉政文化阵地、警示教育资源，有效提高廉洁文化教育的针对性和实效性。”

如今，深化“企地”联动、强化与驻地央企合作交流已经成为三河市纪委监委的工作常态。今年以来，三河市纪委监委与与中交一公局、中核二四公司和中冶一局签订《廉洁共建协议书》，明确政治监督、日常监督、联系沟通、协查联动、线索移交、联合办案、资源共享等7方面共建机制，搭建起地方纪委与域内央企廉洁共建平台，形成企地一体联动、一体共享的良好氛围。下一步，三河市纪委监委将进一步与域内央企探索建立“央企纪委+地方纪委”联合监督、联合巡察、联合办案机制，着力推动解决项目落地、政策落实、巡察整改中的堵点和难点问题，切实将共建成果转化为推动纪检巡察工作高质量发展的强大动力。

交流研讨结束后，全体人员共同参观了行宫东街道合风社区廉洁文化阵地和天洋城社区消防文化主题阵地，结合正在开展的党纪学习教育活动，进一步引导巡察干部要将廉洁文化、为民服务宗旨入脑入心，以优秀巡察成果展现忠诚干净担当。